(一)各單位要提醒職工注意做好疫情防護,做好員工假期行程統計工作,堅決不允許員工前往中、高風險地區(根據國家衛健委最新公示的中、高風險地區為準),嚴禁中、高風險地區員工返鄉過年;響應政府倡議,鼓勵員工留揚過年離開工作所在地的員工要時刻關注當地疫情形勢和防控政策、注意天氣變化、遵守交通規則,做到安全健康出行。假期結束復工要求提供行程碼、健康碼,并嚴格執行工作所在地政府的相關政策要求。
(二)春節放假期間,要做好生產保發貨與服務工作,具體安排如下:
1.供應鏈管理中心要根據市場預測做好生產安排,建立合理庫存,同時做好放假期間值班安排,保證生產物料供應,確保滿足發貨需求,但不能造成不必要的庫存。
2.營銷系統及客戶服務部門應安排人員值班做好與客戶的溝通和快速反應工作,不得因放假導致客戶的抱怨。
3.各單位應根據客戶需求安排加班人員,需加班的部門,要于2月5日(周五)下班之前將加班人員名單和時間報人力資源部及總裁辦,以便安排加班及后勤工作,加班人員在假期結束后應安排調休、補休。
(三)各單位要加強防火、防盜等安全保密工作。離開時要將自己使用的辦公電器(如電腦、打印機等)電源保證關閉狀態。重要的物品(如手提電腦等)、現金、有價證券等不要放在辦公室內。對有關文件、重要資料等要妥善保管,嚴防泄密。
(四)各單位要教育職工增強安全意識、遵紀守法,嚴防違法違紀案件發生;放假期間要注意車輛及行車安全,公司不允許各單位組織任何形式的單位集體活動。
(五)公司中層以上干部應在放假期間保證24小時通訊暢通,確保有事能及時聯系到人。若出現電話打不通的情況,將根據造成的影響追究當事人的責任。
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